퇴직금 계산하는 방법

퇴직금 계산하는 방법 (2026년 기준)

직장을 그만둘 때 받는 퇴직금, 정확히 얼마나 받을 수 있는지 미리 알아두는 것이 중요합니다. 2026년 기준으로 퇴직금 계산 방법을 정리해드립니다.

1. 퇴직금 계산 공식

퇴직금은 아래 공식으로 계산합니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (근무일수 ÷ 365)

즉, 1년 근무하면 평균임금 30일분을 퇴직금으로 지급받습니다.

2. 평균임금 계산 방법

평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 해당 기간 총 일수로 나눠서 계산합니다.

포함되는 임금은 기본급, 각종 수당, 연장근로수당이며, 상여금은 연간 상여금 총액을 12로 나눈 금액 중 3개월분이 포함됩니다.

3. 퇴직금 계산 예시

월급 300만원, 근속기간 5년인 경우를 예로 들면 다음과 같습니다.

항목	내용
3개월 급여	300만원 × 3개월 = 900만원
3개월 일수	약 90일
1일 평균임금	900만원 ÷ 90일 = 10만원
퇴직금	10만원 × 30일 × 5년 = 1,500만원

4. 퇴직금을 받을 수 있는 조건

퇴직금은 사업장 규모에 관계없이 직원 1인 이상 사업장이면 모두 적용됩니다.

다만 아래 두 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.

첫째, 1년 이상 계속 근무해야 합니다.

둘째, 1주 평균 근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 이는 근로계약상 정해진 1주 근로시간을 기준으로 합니다.

5. 퇴직금 지급 기한 (근로자퇴직급여 보장법 제9조)

회사는 근로자가 퇴사한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.

특별한 사정이 있는 경우 당사자 간 합의로 지급기일을 연장할 수 있습니다.

퇴직금을 기한 내에 받지 못한 경우 고용노동부에 진정을 제기할 수 있습니다.

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세무실무 35년 김여사 | 실무 세무정보 블로그
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